Arbeitsmarkt in Mittelhessen

So präsentiert sich die neue Website von jobvoting.de im Netz

Portal für Arbeitgeber-Bewertungen setzt neue Akzente

(openPR) - Jobvoting.de, seit 2006 das erste deutschsprachige Portal für Arbeitgeber Bewertungen im Internet, präsentiert sich zur Sommersaison in einem hellen und übersichtlichen neuen Design. Auf jobvoting.de zeigt sich die Webseite, auf der Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber bewerten können, dem Besucher nicht nur mit einem überarbeiteten Seitenlayout, es erwarten ihn ebenso neue Funktionen wie z.B. den verbesserten Jobkonfigurator.

Passend zu dem weiter professionalisierten Design hat Jobvoting.de darüber hinaus auch sein Angebot für Employer Branding erweitert. Arbeitgeber und Personaldienstleister können künftig auf sie zugeschnittene Servicepakete erwerben, mit denen sie gezielt Personalmarketing betreiben können. Diese Dienstleistungen beinhalten u.a. selbständig editierbare Microsites zur individuellen Unternehmensdarstellung, die Einbindung von Mediamaterial zur optimalen Firmenpräsentation sowie von Stellenangeboten zur zielgerichteten Suche nach High Potentials. Somit können Unternehmen und Personalrecruiter ihre Zielgruppe direkt ansprechen, denn die Besucher auf dem Portal für Firmen Bewertungen suchen gezielt nach Jobs, Arbeitgebern und anderen Personaldienstleistungen. Zudem finden sich unter den Besuchern auch relativ häufig Entscheider aus Human Ressource Abteilungen.

JOBvoting.de (www.jobvoting.de) ist seit 2006 das führende deutschsprachige Meinungs- und Businessportal für von Arbeitnehmern erstellte Jobbewertungen und redaktionelle Arbeitgeberchecks. Die Leser können sich vorab anhand der veröffentlichten Erfahrungsberichte über ihre potenziellen neuen Arbeitgeber informieren. Darüber hinaus bietet JOBvoting.de noch weitere Web2.0 Funktionen, wie z.B. das Arbeitnehmer-Forum oder die JobBlogs. In regelmäßigen Abständen werden Umfragen durchgeführt, mit denen die Situation am deutschen Arbeitsmarkt näher untersucht wird.

Pressemitteilung von: eNewcon Media